Een belangrijke drijfveer om voor een organisatie te (blijven) werken, is de mate waarin een medewerker zich professioneel en persoonlijk kan ontwikkelen. Dit maakt werken niet alleen leuk en uitdagend, het zorgt ook voor groei en meer efficiëntie binnen je organisatie.

Al meer dan 20 jaar traint en coacht Marijke de Jong medewerkers en managers van reisbureaus, ZRA’s, Touroperators, luchtvaartmaatschappijen of andere bedrijven in de reisbranche. Ook zijn we vereerd om samen met Travmedia al jaren de Verkiezingen van Reisbureau van het jaar en Verkiezing van ZRA van het jaar te mogen coördineren en plaatst te nemen in de jury.

Met onze trainingen en coaching stimuleren en motiveren we medewerkers en teams in de reisbranche en helpen ze met hun persoonlijke aandachtspunten. Enkele voorbeelden:
* Communicatie- en verkooptrainingen
* Coaching van managers
* Teambuilding
* Coaching on the job

Wilt u de medewerkers ook blijven ontwikkelen?
Mail of bel ons, zodat wij ook met u kunnen meedenken voor een coach- en/of trainingstraject.

Afgelopen periode heb ik meerdere trainingstrajecten mogen verzorgen voor verschillende bedrijven met het thema ‘duurzaam inzetbaarheid & werkplezier’. Duurzame inzetbaarheid is de mate waarin medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken binnen de organisatie op de langere termijn.
Vele bedrijven zijn al enige tijd bezig met ‘Vitaliteit en duurzaam inzetbaarheid, waarbij het aspect ‘Werkplezier’ centraal staat. Medewerkers, die plezier hebben in hun werk zijn niet alleen gemotiveerd, maar zijn ook productiever, zijn minder vaak ziek en dragen bij aan een beter resultaat binnen het bedrijf.

Een voorbeeld van een training is dat de deelnemers (teamleiders/managers) in teams met elkaar in gesprek gaan over onderwerpen, zoals teamspirit, persoonlijke ontwikkeling, betrokkenheid & motivatie, vitaliteit en balans tussen werk en privé.
Na de training worden er doelen gesteld, hoe men op de werkvloer met hun teams aan de slag kunnen gaan. Tevens krijgen ze een opdracht mee om met het team in gesprek te gaan over de onderwerpen, die weer worden besproken bij een vervolgtraining.

Wilt u ook gemotiveerde medewerkers Binden & Boeien voor de toekomst en zelf met uw team aan de slag gaan?
Wij komen graag langs voor een vrijblijvend gesprek.

Het is belangrijk om te werken aan het Werkgeluk van de medewerkers. Niet alleen omdat de medewerker hierdoor meer werkplezier ervaart, maar ook voor de organisatie biedt dit vele voordelen. Want gelukkige medewerkers zijn beter inzetbaar, meer betrokken, worden minder vaak ziek en blijven langer in dienst.

Coach- en trainingstrajecten
Solution trainingen coacht en traint al een aantal jaren zorgmedewerkers, teamleiders en teams van o.a. Pieter van Foreest. Met coaching helpen we ze met aandachtspunten, waar ze op de werkvloer tegenaan lopen. Coachvragen die aan bod kunnen komen:
– hoe kan ik duidelijker communiceren met mijn collega’s?
– hoe geef ik duidelijk mijn grenzen aan?
– hoe kan ik omgaan met veranderingen?
– hoe bewaak ik mijn balans tussen werk en privé?
Ook trainen we op de werkvloer of doen we een teambuildingstraject met als doel; het verbeteren van samenwerking en interne communicatie tussen medewerkers, waarbij de teamsfeer en werkplezier centraal staat.

Voor wie:
Een coach- of trainingstraject kan worden ingezet voor zorgbemiddelaars, leidinggevende in de zorg of medewerkers van ondersteunende afdelingen, zoals Cliënten Contact Centrum of Helpdesk.  

Voor meer informatie:
Wij komen graag bij uw organisatie langs voor een vrijblijvend gesprek.
Stuur een mail naar info@solutiontrainingen.nl

Wil jij op een leuke en interactieve manier met je team in beweging blijven, medewerkers ontwikkelen,
resultaten behalen en zorg dragen voor een goede werksfeer?
Dan is de ‘Toolbox voor Teamwork’ de oplossing.

De ‘Toolbox voor Teamwork’ is bedoeld voor managers, leidinggevende of supervisors, die zelf
aan de slag willen gaan met hun teams op het gebied van o.a. ;
* effectieve communicatie
* verkoopvaardigheden
* teambuilding
* ontwikkeling van competenties
* werkplezier optimaliseren
* doelen stellen
De Toolbox biedt meerdere interactieve werkvormen met uitgebreide uitleg. Je wordt begeleid door een coach, die je tips en adviezen geeft, hoe jij de Toolbox kan gebruiken bij jouw team.
Deze Toolbox kan worden ingezet tijdens trainingen, werkbesprekingen, vergaderingen, teammeetings of voor individuele coaching van medewerkers.  

Voordelen van de Toolbox voor Teamwork:
– interactieve werkvormen, die de interne communicatie en groepsdynamiek bevorderen
– begeleiding door professionele coach (online coachsessies)
– duidelijke handleidingen van iedere werkvorm
– de meeste werkvormen zijn zowel offline als en online inzetbaar 
– ook inzetbaar voor individuele coaching

Voor meer informatie: https://solutiontrainingen.nl/toolbox/
of neem contact met ons op.