Afgelopen week heb ik een training mogen geven over het thema ‘duurzaam inzetbaarheid’ voor alle (ass.) bedrijfsleiders en managers van Bomont. Duurzame inzetbaarheid is de mate waarin medewerkers productief, gemotiveerd en gezond willen en kunnen blijven werken binnen de organisatie op de langere termijn. Bomont is al enige tijd bezig met ‘flexibel en duurzaam inzetbaarheid, waarbij het aspect ‘Werkplezier’ centraal staat. Medewerkers die plezier hebben in hun werk zijn niet alleen gemotiveerd, maar zijn ook productiever, creatiever en dragen bij aan een betere sfeer in het bedrijf.

Tijdens de training gingen de deelnemers in teams met elkaar in gesprek over de volgende speerpunten; teamspirit, persoonlijke ontwikkeling, betrokkenheid & motivatie, vitaliteit en balans tussen werk en privé.
Er werden doelen gesteld, hoe men op de werkvloer met de speerpunten met hun teams aan de slag gaan.

Wil jij op een leuke en interactieve manier met je team in beweging blijven, medewerkers ontwikkelen,
resultaten behalen en zorg dragen voor een goede werksfeer?
Dan is de ‘Toolbox voor Teamwork’ de oplossing.

De ‘Toolbox voor Teamwork’ is bedoeld voor managers, leidinggevende of supervisors, die zelf
aan de slag willen gaan met hun teams op het gebied van o.a. ;
* effectieve communicatie
* verkoopvaardigheden
* teambuilding
* ontwikkeling van competenties
* werkplezier optimaliseren
* doelen stellen
De Toolbox biedt meerdere interactieve werkvormen met uitgebreide uitleg. Je wordt begeleid door een coach, die je tips en adviezen geeft, hoe jij de Toolbox kan gebruiken bij jouw team.
Deze Toolbox kan worden ingezet tijdens trainingen, werkbesprekingen, vergaderingen, teammeetings of voor individuele coaching van medewerkers.  

Voordelen van de Toolbox voor Teamwork:
– interactieve werkvormen, die de interne communicatie en groepsdynamiek bevorderen
– begeleiding door professionele coach (online coachsessies)
– duidelijke handleidingen van iedere werkvorm
– de meeste werkvormen zijn zowel offline als en online inzetbaar 
– ook inzetbaar voor individuele coaching

Voor meer informatie: https://solutiontrainingen.nl/toolbox/
of neem contact met ons op.

De trainingen en coaching van Solution Trainingen vinden nu weer op locatie plaats. Toch willen steeds meer ondernemers en bedrijven online coachsessie volgen, wat niet alleen effectief is, maar ook veel reistijd en reiskosten scheelt.

Voor wie:
De coaching kan worden ingezet voor ondernemers/ZZP-ers of managers/bedrijfsleiders, maar ook voor medewerkers en teams.

Onderwerpen voor de coaching kan zijn:
– hoe kan ik groeien als ondernemer?
– hoe vind en bind ik mijn klanten?
– hoe bewaak ik mijn balans tussen werk en privé?
– hoe kunnen wij als team groeien en elkaars krachten gebruiken?
– hoe worden wij een effectief team?
– hoe kan ik als manager het team coachend sturen?
– hoe help ik als medewerker mijn klanten te kopen?
Zo maar een aantal coachvragen, die aan bod kunnen komen.

Aantal coachsessie:
Vaak zijn 3 coachsessies al voldoende om resultaat te hebben.

Wil jij als ondernemer of team(manager) online gecoacht worden?
Lees onderstaande ervaringen en/of neem contact met ons op of stuur een mail naar: info@solutiontrainingen.nl

Hieronder een aantal ervaringen van klanten:
Ik heb individuele coaching gesprekken gehad met Marijke de Jong om mijn bedrijf naar een hoger level te tillen maar ook om weer meer balans in werk en privé te krijgen en mijn werk efficiënter in te richten. Ik heb de gesprekken als zeer waardevol ervaren. Marijke denkt met je mee, stelt kritische vragen, geeft goede tips, laat je anders naar zaken kijken. Een hele fijne sparringpartner en ik kan het echt iedereen aanrader om een coachtraject bij haar te doen.
Petra Hoogkamp – The Travel Club – ondernemer

Ik heb op het juiste moment van mijn werkloopbaan een zeer waardevolle coachtraject gevolgd. Ondanks mijn twintig jaar ondernemerservaring heb ik veel van Marijke, Solution Trainingen geleerd. Marijke is zeer kundig, goed observerend, doorpakkend en met haar jarenlange coachervaring, vooral in de reisbranche, raad ik 100% aan om gebruik te maken van haar diensten.
Pauline Dukker – Vakantiecafé.nl – ondernemer

Continuous improvement is part of our workplace culture.
Our team had the opportunity to learn from the best trainers. Thanks Rian Verkooijen and Marijke de Jong for a great session with the main focus on teamwork and communication. We are looking forward to the next one!
Team Travel with Zoey

Wij hebben al vele goede ervaringen met de trainingen van Solution trainingen, maar ook de online coaching heb ik als manager als zeer prettig ervaren. We hebben, voorafgaand aan de coaching,  eerst onze knelpunten aangegeven, waarna we tijdens de online coaching samen in gesprek gingen. Hierbij kregen we niet alleen een spiegel voorgehouden, maar ook tools hoe we met onze aandachtspunten in de praktijk aan de gang konden gaan.
Teammanager – Eliza was here

Ik heb 3 dagen loopbaan coaching gehad van Marijke, omdat mijn ZZP klanten waren gereduceerd door de Corona maatregelen. Marijke is op mij als zeer vriendelijk en hulpvaardig over gekomen. Marijke heeft in eerste instantie zeer goed geluisterd naar mijn knelpunten, en daaropvolgend mij duidelijke adviezen gegeven in deze toch korte periode. Dankzij Marijke heb ik nu een andere kijk gekregen om mijn  bedrijf weer op de kaart te krijgen.
Marcel van Duijn – ondernemer

Wat heeft Klantbeleving en met Werkplezier met elkaar te maken en wat is daarbij belangrijk op de werkvloer? Deze vraag kwam naar voren tijdens een workshop, die Solution trainingen heeft gegeven voor alle (assistent) bedrijfsleiders van de winkels van Bomont.

• 

Workshop
Tijdens deze workshop kwamen de resultaten naar voren van de klantbezoeken, die zijn gedaan voor alle winkels van Bomont. Maar ook is besproken welke aspecten hierbij belangrijk zijn. Hierin kwam aan de orde wat ‘klantbeleving’ te maken heeft met werkplezier, waarbij de visie van Bomont m.b.t. saamhorigheid en betrokkenheid van medewerkers (‘Bomont is één familie’) centraal stond.
Tevens gingen alle teams aan de slag met de ‘Speerpunten van Werkplezier’ en werd besproken hoe zij dit op de werkvloer kunnen inzetten. Met veel energie en enthousiasme gaan alle team hiermee aan de slag op de werkvloer en volgt er komende periode nog een vervolgtraining.

Wilt u voor uw medewerkers/managers ook een effectieve en interactieve training over Klantbeleving of Werkplezier? Neem contact met ons op.

Ook dit jaar is Solution trainingen weer sponsor en jurylid van de Verkiezing van Reisbureau van het jaar 2020.
Deze verkiezing is een perfect moment om als reisbureau en team een spiegel voor te houden.
Het thema van dit jaar is ‘Maak het verschil’. Tijdens deze verkiezing komen er verschillende rondes naar voren zoals het reisvoorstel,
klantenonderzoek, vragenlijst over ondernemerschap en moet men een marketingcase maken en wordt er een Battle georganiseerd.

Uiteindelijk blijven er 2 reisbureaus per provincie over, die bezocht worden door de jury.
Op 11 mei worden tijdens het gala de winnaars per provincie bekend gemaakt.